學期末將至，在當今疫情不穩定的時期，校園要恢復往常的教學秩序不同的問題接踵而來。通過虛擬現實技術能實現線上進行教學活動，如服裝生產管理虛擬現實實訓系統、服裝虛擬店鋪系統展示等。應屆畢業生更加可以通過參加元宇宙世界招聘會求職。

元宇宙世界的招聘會，和2020年疫情后興起的各種線上招聘會有何不同？“首先，比傳統的線上招聘更好玩。傳統的網頁招聘，應聘者在線上投放簡歷后，苦苦等候不知何時能收到回復。通過元宇宙招聘會線上視頻可以實現實時交流，但缺乏現場感?！?

元宇宙打造的虛擬世界，融合了企業展示、職業輔導等多種功能，可以讓人偶遇和“搭訕”，支撐復雜的互動?！罢衅笗逯颠_到200多人，在同一個房間，不同的人可以相互交流，但互不影響?！背苏Z音以外，應聘雙方也可以打開視頻面對面交流，在線交換材料，對投遞簡歷給予即時反饋?！罢麄€場景和交流體驗都高度模擬線下的招聘會現場?！?/span>

“相關人士了解到，很多企業招聘壓力大，而大學生今年的就業形勢也比較嚴峻。“5月開始策劃招聘會時，上海還處在疫情封控期間，不可能在線下舉行。

相關元宇宙招聘會信息發布后，來自復旦大學、上海交通大學、同濟大學、華東理工大學、上海財經大學、上海大學等60多所高校的學生，以及大創智、大創谷、云基地三大園區超100家科技企業報名參與?！盀榱吮Ｕ嫌脩趔w驗的流暢度，我們限定了100家企業席位，但‘招聘大廈’已經排到了11樓?！?

許多企業希望這樣的功能保持常態化，把這個虛擬空間“租”下，供企業在此期間免費使用?！耙婚_始我們還比較擔心學生們不熟悉虛擬空間里的操作，但學生們進來后，不需要人指導，半天就玩轉了?！?/span>

和職業規劃師“面對面”

“其實更像打游戲?！毙拮x新媒體傳播專業的凌同學很快就對元宇宙大廈熟絡起來。今年大三的她到明年六月即將畢業，正面臨找工作的重要節點。

今年3月，凌同學申請了騰訊、阿里和聯合利華的暑期實習職位，有的因疫情取消了面試，有的是在面試過程中因為崗位縮減而被拒了。“經歷了上半年找暑期實習的挫敗以后，我的職業規劃發生了變化，現在我想回無錫老家找工作，或者從事一些體制內的工作，這和我過去的想法完全不同?！?/span>

得知元宇宙招聘會的消息后，凌同學想來碰碰運氣。“我第一次參加這種形式的招聘會，很有創意?！痹诟鱾€企業攤位，她和同學們直接跟HR溝通?！拔覀円酝际歉鶕襟w信息來找公司，大公司在媒體宣傳上投入大，大家都扎堆去投簡歷，而這次招聘，讓我們看到了更多細分領域的小而美的企業，讓我打開了求職的眼界?！?/span>

在虛擬招聘大廈的七樓，凌同學參加了“1V1職涯輔導”。這是一個虛擬輔導室，進門后就能獲得一個和職業咨詢顧問面對面的私密空間。咨詢師柴老師對凌同學進行了20分鐘的一對一輔導?！安窭蠋焼l我不要陷在目前的困難里思考求職方向，要更多地了解自己的內心，讓我對自己的職業規劃有了不同的理解?！?